吉林工商学院基本建设项目工作人员

施工现场津贴管理办法

为完善我校基本建设财务管理，提高资金使用效益，规范基本建设项目工作人员在基本建设施工现场的津贴范围和标准，依据财政部《基本建设财务管理规定》（财建〔2002〕394号）和《国有建设单位会计制度》的有关规定，结合我院实际，特制定本办法。

一、发放对象及范围

经省级以上发改部门批准投资的基本建设项目的施工现场管理人员。

施工现场管理人员必须是学校基建部门在基本建设施工现场、经批准从事与施工有关业务的专职工作人员，即施工现场的管理、协调和指挥人员，不包括兼职人员、临时聘用人员和行政后勤（文书、档案管理、司机等）人员。　

二、发放标准

施工现场管理人员每人每天补贴80元(参照我省省直单位差旅费伙食补助费标准)。所有基本建设项目工作人员不再另发节假日和加班工资。

三、发放时间及办法

发放时间：自建设项目开工建设之日起，至建设项目竣工验收止。

发放办法：根据现场实际工作天数据实考勤，按月发放。工作人员调离施工现场的，从调离之日起停发施工现场津贴。　　

四、经费来源

在该建设项目“待摊投资——建设单位管理费”科目校园建设资金中列支。　　

五、其他规定

1.基本建设管理部门应严格建立和执行考勤制度，事假、病假、休假不应计入实际从事现场的天数。

2.各级在职党政领导干部在工程项目中兼职的，一律不得领取施工现场津贴。　　

3.除施工现场津贴外，各部门均不得再以任何名义发放各种津贴、补贴。凡违反本规定，擅自提高标准、扩大范围、重复发放补贴的，纪检、审计部门有权进行审查监督，并按有关规定进行处理。　　

本办法由财务处、人事处和审计处负责解释。如国家、省有关部门制定了新的规定，则按新规定执行。